##Badania IKEA wśród pracowników
W styczniu zeszłego roku, blisko 40 tys. pracowników firmy IKEA z całego świata wzięło udział w badaniu opinii na temat tego, jak przedsiębiorstwo sprawuje się jako pracodawca. Wyniki okazały się być niezwykle inspirujące i stały się punktem wyjścia do wypracowania nowej komunikacji. Jak się okazuje, dla pracowników IKEA najważniejsze jest: stabilne zatrudnienie, zrównoważony rozwój oraz wzajemny szacunek. Oprócz tego zaznaczono, że istotne jest wsparcie dla równości i różnorodności, koncentracja na kliencie i ciekawe produkty, które mogą sprzedawać klientom. „W badaniach przeprowadzonych wśród pracowników na całym świecie otrzymaliśmy podobne wyniki względem wartości kojarzonych z IKEA, jako marką pracodawcy. Wśród pierwszych 20 znalazły się te związane ze zrównoważonym rozwojem oraz kulturą różnorodności i włączania. Są to jedne z naszych głównych priorytetów, na których również opieramy naszą komunikację employer brandingową.” Powiedział Michał Pióro, Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi IKEA Retail w Polsce.
Gazetki promocyjne - aktualne oferty
